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Assistente de Faturamento e Contas a Receber

Descrição da vaga

Grande empresa de sólida atuação no mercado busca profissional para compor sua equipe . Se você possui perfil detalhista, facilidade com controles numéricos e busca um ambiente corporativo dinâmico para se desenvolver, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Emissão, validação e controle de notas fiscais de serviços e/ou produtos, garantindo a conformidade das operações;
  • Atendimento e resolução de chamados, requisições e protocolos enviados por clientes internos e outras áreas de negócio;
  • Realização da conferência minuciosa de dados contratuais, cadastros e valores que impactam diretamente o faturamento;
  • Elaboração, alimentação e atualização constante de planilhas de controle financeiro e relatórios da área;
  • Apoio nas rotinas administrativas ligadas ao fluxo de Contas a Receber e conciliação de faturamentos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento ou concluída em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
  • Vivência com utilização de sistemas de gestão integrada corporativa (ERPs como SAP, Totvs, Oracle ou similares) e softwares de emissão de notas fiscais;
  • Domínio intermediário na ferramenta Microsoft Excel para cruzamento de dados, fórmulas e estruturação de tabelas operacionais.

Diferenciais

  • Noções básicas de legislação fiscal e tributária (entendimento sobre ISS, ICMS, PIS, COFINS e regras de retenção na fonte);
  • Experiência prévia em rotinas administrativas de faturamento de alto volume ou contas a receber.

Competências Pessoais Desejadas:

  • Organização pessoal apurada para cumprimento de cronogramas e fechamentos mensais;
  • Boa comunicação verbal e escrita para o alinhamento com equipes multidisciplinares;
  • Atenção concentrada a detalhes e foco na exatidão das informações documentais.

Informações adicionais


  • Bônus variável,
  • PLR;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Descontos em academias;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Fase Final
  5. Etapa 5: Contratação